Els nostres principis
Oferim un servei basat en el respecte, l'honestedat, i la construcció de relacions a llarg termini
Implicació activa
A diferència de la consultoria financera, interim management o gestió interina suposa implicació i compromís. Un director financer a temps parcial o interí esdevé part del staff de l’empresa, assumint com a propis la problemàtica i els objectius de l’empresa.
Transparència
Les implantacions de sistemes, tècniques i mètodes de treball es realitzen de forma assequible i didàctica, transferint habilitats, contactes, i experiència a l’equip fix, que passaran a formar part de la cultura de l’empresa.
Confidencialitat
Estem compromesos amb un codi ètic que garanteix la confidencialitat i qualitat dels nostres serveis. Les informacions rebudes del client així com les elaborades per els nostres professionals són estrictament confidencials i propietat del client.
Disponibilitat
Som conscients de que quan un client ens necessita, el seu problema és el més important, i com a tal el tractem: reaccionant amb la major agilitat i celeritat possible, més enllà dels termes i limitacions del servei preestablert.
Qualitat total
La clau de l'èxit és avui donar servei on i quan es necessiti. Els experts coincideixen en que l’empresa del futur estarà clarament orientada al client, i els beneficis en seran una conseqüència lògica. L’orientació al client comença dins la mateixa empresa, on els departaments que l’integren es presten els seus serveis entre ells com si d’empreses independents es tractés. El departament financer ha d’estar, dons, al servei de la resta de departaments proporcionant-los el seu valor afegit, essent poc rellevant si forma o no part de l’estructura fixe de l’empresa.
